z dnia 21 maja 2015 r. - zastępstwo - sekretarka/sekretarz w Wydziale Infrastruktury i Rozwoju

Karty podstawowe

Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
Dyrektor Generalny
poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
sekretarka/sekretarz
w Wydziale Infrastruktury i Rozwoju

ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy

Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1

Adres Urzędu:
Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
ul. Jagiellońska 3
85-950 Bydgoszcz

Miejsce wykonywania pracy: Bydgoszcz

Główne obowiązki:

  • wykonywanie zadań wspomagających organ I instancji w zakresie:
  • ustalania odszkodowań za nabyte z mocy prawa na własność Skarbu Państwa lub właściwej jednostki samorządu terytorialnego grunty w liniach rozgraniczających drogi publiczne oraz w zakresie terminalu regazyfikacyjnego,
  • wygaśnięcia trwałego zarządu ustanowionego na nieruchomościach przeznaczonych na pas drogowy oraz w zakresie terminalu regazyfikacyjnego,
  • ustalania odszkodowań za wygasłe prawo użytkowania wieczystego,
  • stwierdzenia ustanowienia z mocy prawa trwałego zarządu właściwemu zarządcy gruntów w liniach rozgraniczających drogi publiczne oraz w zakresie terminalu regazyfikacyjnego,
  • ustalania odszkodowań za ograniczenie sposobu korzystania z nieruchomości,
  • wypowiadania umów dzierżawy, najmu i użyczenia na nieruchomościach stanowiących własność Skarbu Państwa;
  • wykonywanie zadań z zakresu realizacji budżetu:
  • ewidencjonowanie i rozliczanie wydatków Oddziału Odszkodowań,
  • rozliczanie środków przyznawanych starostom na sporządzenie operatów szacunkowych,
  • współpraca w zakresie realizacji budżetu zadaniowego z koordynatorem wydziału,
  • wykonywanie zadań wspomagających organ I instancji w zakresie:
  • prowadzenia postępowań w przedmiocie wznowienia postępowania administracyjnego zakończonego decyzją ostateczną,
  • rozpatrywania wniosków;
  • przekazywanie akt spraw ostatecznie załatwionych do archiwum zakładowego.

Warunki pracy:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Stanowisko pracy zlokalizowane na 2 piętrze w pokoju biurowym (budynek A, wejście od ul. Jagiellońskiej 3 nie posiada podjazdu dla osób niepełnosprawnych, brak windy, toaleta odpowiednio dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych). Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe. K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków: gmach główny przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW, budynek A) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. Występuje utrudniony lub ograniczony dostęp do części budynków dla osób, które mają problemy z samodzielnym poruszaniem się po schodach. W przemieszczaniu się do budynku A i pomiędzy budynkami Urzędu osobom niepełnosprawnym pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy „schodołazu”.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

n i e z b ę d n e

wykształcenie: średnie
pozostałe wymagania niezbędne:

  • znajomość ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o finansach publicznych, o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych, o inwestycjach w zakresie terminalu regazyfikacyjnego skroplonego gazu ziemnego w Świnoujściu,
  • znajomość procedury administracyjnej,
  • znajomość zasad techniki prawodawczej,
  • umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,
  • umiejętność obsługi programów komputerowych, w tym pakietu MS Office,
  • umiejętność redagowania pism urzędowych

wymagania  dodatkowe

  • wykształcenie wyższe,
  • doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,
  • dobra organizacja pracy i nastawienie na osiąganie rezultatów, efektywna komunikacja, asertywność, odporność na stres.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego lub oświadczenie kandydatki/kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • oświadczenie kandydatki/kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • oświadczenie kandydatki/kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • oświadczenie kandydatki/kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Kopie innych dokumentów i oświadczenia:

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - dla kandydatek/kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe: wykształcenie lub doświadczenie zawodowe.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy przesyłać listownie lub składać osobiście w terminie:
od 21 maja 2015 roku do 27 maja 2015 roku
na adres:
Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
Kancelaria ogólna, pokój 151
ul. ks. S. Konarskiego 1-3, 85-066 Bydgoszcz
z dopiskiem:
„zastępstwo - sekretarka/sekretarz - WIR”

Nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi zasad organizacji naboru w Kujawsko-Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Bydgoszczy oraz do skorzystania ze wzorów oświadczeń - opublikowanych na stronie BIP K-PUW w zakładce Praca pt. „Rekrutacja (...)”.

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu. Jeżeli w Urzędzie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym następuje zatrudnienie, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile spełnia wymagania na dane stanowisko.

Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich terminie. Oferty otrzymane lub uzupełnione po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data nadania w polskiej placówce pocztowej).