Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy

Dyrektor Generalny
Katarzyna Molska-Giżycka
ul. Jagiellońska 3, pok. 152
85-950 Bydgoszcz
tel. (52) 349-77-84
fax (52) 349-72-45
e-mail: dg_sekretariat@bydgoszcz.uw.gov.pl

Zadania Dyrektora Generalnego określają m.in.:

Art. 25. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U. Nr 227, poz. 1505 z późn. zm.)

Dyrektor Generalny urzędu:

1. zapewnia funkcjonowanie i ciągłość pracy urzędu, warunki jego działania, a także organizację pracy, w szczególności przez:
1. sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad komórkami organizacyjnymi urzędu w zakresie prawidłowego wykonywania przez nie zadań określonych przez kierownika urzędu, z wyjątkiem komórek bezpośrednio nadzorowanych przez niego na podstawie ustaw,
2. nadzorowanie organizacyjne przebiegu prac nad terminowym przygotowaniem projektu budżetu i układu wykonawczego do budżetu w części dotyczącej urzędu,
3. występowanie z wnioskiem do właściwego organu administracji rządowej o nadanie regulaminu organizacyjnego urzędu,
4. ustalanie regulaminu organizacyjnego komórek organizacyjnych oraz ustalanie regulaminu pracy,
5. gospodarowanie mieniem urzędu, w tym zlecanie usług i dokonywanie zakupów dla urzędu oraz zapewnienie prowadzenia ewidencji majątku urzędu,
6. wykonywanie kompetencji kierownika zamawiającego w rozumieniu ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759 t.j. z późn. zm.),
7. reprezentowanie Skarbu Państwa w odniesieniu do mienia urzędu, z zastrzeżeniem art. 26 pkt 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o administracji rządowej w województwie (Dz. U. z 2001 r. Nr 80, poz. 872, z późn. zm.),
8. sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem kontroli i audytu wewnętrznego w urzędzie,
9. zapewnianie przestrzegania przepisów o tajemnicy ustawowo chronionej,
10. zapewnianie przestrzegania zasad techniki prawodawczej;
2. dokonuje czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w urzędzie oraz realizuje politykę personalną, w szczególności przez:
1. przygotowywanie programu zarządzania zasobami ludzkimi w urzędzie,
2. dokonywanie czynności wynikających z nawiązania i trwania stosunku pracy z członkami korpusu służby cywilnej oraz czynności związanych z ustaniem stosunku pracy,
3. organizowanie naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na wyższe stanowiska w służbie cywilnej,
4. dysponowanie funduszem nagród, chyba że odrębne przepisy stanowią inaczej,
5. administrowanie środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w urzędzie;
3. wykonuje określone zadania kierownika urzędu, jeżeli odrębne przepisy tak stanowią;
4. wykonuje inne zadania z upoważnienia kierownika urzędu.
5. Dyrektor generalny urzędu do końca stycznia każdego roku składa Szefowi Służby Cywilnej sprawozdanie z realizacji zadań wynikających z ustawy za rok ubiegły.
6. Dyrektor generalny urzędu niezwłocznie wyznacza, w uzgodnieniu z kierownikiem urzędu, zastępującą go osobę kierującą departamentem (komórką równorzędną), a w urzędach wojewódzkich - wydziałem (komórką równorzędną). O ustanowieniu zastępstwa dyrektor generalny urzędu niezwłocznie zawiadamia Szefa Służby Cywilnej.
7. Osoba zastępująca dyrektora generalnego urzędu wykonuje zadania dyrektora generalnego urzędu podczas jego nieobecności oraz w razie nieobsadzenia stanowiska dyrektora generalnego urzędu, do czasu jego obsadzenia.
8. W przypadku nieobsadzenia stanowiska dyrektora generalnego urzędu i niewyznaczenia osoby jego zastępującej, Szef Służby Cywilnej w porozumieniu z kierownikiem urzędu wyznacza członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w tym urzędzie do zastępowania dyrektora generalnego urzędu, do czasu obsadzenia tego stanowiska.
9. Zadania przewidziane w ustawie dla dyrektora generalnego urzędu w urzędach, w których nie tworzy się stanowiska dyrektora generalnego urzędu, wykonują kierownicy tych urzędów.
10. Dyrektor generalny urzędu albo osoba zastępująca dyrektora generalnego urzędu, w przypadku nieobsadzenia tego stanowiska, może wydawać zarządzenia w celu realizacji zadań, o których mowa w pkt. 1.

§ 3 ust. 4 i 5 Statutu Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy nadanego zarządzeniem Wojewody Kujawsko-Pomorskiego Nr 233/2016 z dnia 24 maja 2016 r. (Dz.Urz. Województwa Kujawsko-Pomorskiego, poz. 2937 z późn. zm.):

Dyrektor Generalny Urzędu zapewnia jego prawidłowe funkcjonowanie i warunki jego działania orazwłaściwą organizację pracy w Urzędzie w zakresie niezastrzeżonym dla Wojewody. Szczegółowe zadania
Dyrektora Generalnego Urzędu określają odrębne przepisy.

Zadania, o których mowa w ust. 4, Dyrektor Generalny Urzędu realizuje biorąc pod uwagę opinie,wnioski i oceny przedstawione przez Wojewodę.

§ 7 Regulaminu  Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego stanowiącego załącznik do zarządzenia Nr 408/2018 Wojewody Kujawsko-Pomorskiego z dnia 10 sierpnia 2018 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy:

    1. Dyrektor Generalny Urzędu zapewnia sprawne funkcjonowanie Urzędu, warunki jego działania i właściwą organizację pracy w Urzędzie w zakresie niezastrzeżonym dla Wojewody i jest przełożonym służbowym wszystkich pracowników Urzędu. Sprawuje nadzór nad pracą wszystkich wydziałów w zakresie prawidłowego wykonywania zadań, a w szczególności nad Biurem Kadrowo-Organizacyjnym, Biurem Finansowo-Inwestycyjnym, Biurem do spraw Obsługi Delegatury Urzędu w Toruniu, Biurem do spraw Obsługi Delegatury Urzędu we Włocławku, Instytucją Pośredniczącą w Certyfikacji w Wydziale Infrastruktury i Rolnictwa oraz Zespołem Bezpieczeństwa Informacji i Informatyki w zakresie jego zadań dotyczących ochrony osób i mienia oraz ochrony przeciwpożarowej.
   2. Dyrektor Generalny Urzędu sprawuje bezpośredni nadzór w szczególności nad:
1) organizacją pracy Urzędu poprzez:
  a) wnioskowanie do Wojewody o ustalenie Regulaminu Urzędu,
  b) ustalanie regulaminu pracy Urzędu,
  c) realizację postanowień zawartych w Statucie i Regulaminie Urzędu,
  d) nadzorowanie i wykorzystanie działalności kontrolnej i audytu wewnętrznego do usprawnienia pracy Urzędu,
 e) zapewnienie niezbędnych warunków do niezależnego, obiektywnego i efektywnego prowadzenia audytu wewnętrznego, w tym organizacyjnej odrębności komórki audytu wewnętrznego oraz ciągłości prowadzenia audytu wewnętrznego w urzędzie,
  f) zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów w Urzędzie i przepływu informacji między wydziałami oraz na zewnątrz Urzędu,
  g) zapewnienie przestrzegania zasad techniki prawodawczej,
  h) zapewnienie właściwego postępowania z materiałami archiwalnymi i dokumentacją niearchiwalną Urzędu,
  i) zapewnienie przestrzegania przepisów o tajemnicy ustawowo chronionej,
  j) sprawowanie nadzoru nad rozpatrywaniem skarg i wniosków oraz petycji dotyczących funkcjonowania Urzędu i jego pracowników,
  k) zapewnienie dbałości o właściwe postępowanie z symbolami państwowymi,
  l) zapewnienie warunków pracy Urzędu oraz właściwego stanu technicznego środków pracy;
2) realizacją zadań z zakresu kadr i szkolenia, w tym służby cywilnej, poprzez:
  a) przygotowanie i realizację programu zarządzania zasobami ludzkimi w Urzędzie,
  b) organizowanie naboru na wolne stanowiska urzędnicze,
  c) dokonywanie czynności wynikających z nawiązania, trwania i ustania stosunku pracy z pracownikami Urzędu oraz podejmowanie innych decyzji kadrowych wobec pracowników Urzędu,
  d) podejmowanie działań na rzecz podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu,
  e) ustalenie rozkładu czasu pracy w tygodniu oraz jego wymiaru w poszczególnych dniach tygodnia,
  f) dysponowanie funduszem nagród, w tym ustalenie regulaminu nagród, chyba że odrębne przepisy prawa stanowią inaczej,
  g) administrowanie środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie,
  h) nadzorowanie przestrzegania w Urzędzie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz przepisów o ochronie osób i mienia,
  i) nadzorowanie wykonania zadań wynikających z ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi oraz ustawy z dnia 9 listopada 1995 r. o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych w odniesieniu do pracowników Urzędu podczas wykonywania przez nich obowiązków służbowych,
  j) nadzorowanie wykonywania czynności wynikających z ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej w zakresie dotyczącym pracowników Urzędu;
3) realizacją obsługi administracyjnej i księgowej Urzędu poprzez:
  a) nadzorowanie przebiegu prac nad przygotowaniem projektu budżetu i przygotowywanie układu wykonawczego budżetu w części dotyczącej Urzędu oraz nadzorowanie realizacji budżetu po przekazaniu środków przez właściwy organ administracji rządowej,
  b) gospodarowanie mieniem Urzędu,
  c) reprezentowanie Skarbu Państwa w zakresie i na zasadach określonych w ustawie z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym,
  d) zapewnianie prowadzenia ewidencji majątku Urzędu,
  e) nadzorowanie zlecania usług i dokonywania zakupów dla Urzędu, zgodnie z ustawą z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych,
  f) nadzorowanie gospodarki lokalami Urzędu,
  g) zapewnianie obsługi kadrowo-płacowej pracowników Urzędu,
  h) realizowanie postanowień organów egzekucyjnych w odniesieniu do pracowników i mienia Urzędu;
4) realizacją zadań związanych z certyfikacją wydatków w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2007-2013, w zakresie i na zasadach określonych w porozumieniu między Ministrem Rozwoju Regionalnego, a Wojewodą Kujawsko-Pomorskim, wykonywanych przez Instytucję Pośredniczącą w Certyfikacji – w ramach Wydziału Infrastruktury i Rolnictwa.
   3. Dyrektor Generalny Urzędu dokonuje analizy danych zawartych w oświadczeniach o stanie majątkowym pracowników Urzędu zobowiązanych do złożenia oświadczenia.
   4. Dyrektor Generalny Urzędu współpracuje z zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi w Urzędzie zgodnie z odrębnymi przepisami prawa.
   5. Dyrektor Generalny Urzędu w celu realizacji zadań wymienionych w ust. 2 może wydawać zarządzenia.
   6. W trakcie nieobecności Dyrektora Generalnego Urzędu jego bieżące zadania wykonuje dyrektor wydziału wyznaczony przez Dyrektora Generalnego Urzędu w uzgodnieniu z Wojewodą. O ustanowieniu zastępstwa Dyrektor Generalny Urzędu niezwłocznie zawiadamia Szefa Służby Cywilnej.

Dyrektor
Piotr Wyrwicki
pokój 137, I piętro
tel. 52 349-7330
fax 52 349-7332
e-mail: wnik_sekretariat@bydgoszcz.uw.gov.pl

Oddział Nadzoru

Kierownik
Rafał Krzyżanowski
Bydgoszcz, ul. Jagiellońska 3, pokój 137, I piętro
tel. 52 349-7338
fax 52 349-7332
e-mail: rkrzyzanowski@bydgoszcz.uw.gov.pl

Do zadań oddziału należy m.in.:

1. nadzór nad działalnością jednostek samorządu terytorialnego:
2. prowadzenie spraw wynikających z obowiązku zwoływania przez Wojewodę sesji rady gminy, sesji rady powiatu i sejmiku województwa – w przypadku odwołania lub przyjęcia rezygnacji przewodniczącego lub wiceprzewodniczących organu stanowiącego wymienionych wyżej jednostek samorządu terytorialnego oraz niewybrania w ustawowym terminie osób do pełnienia tych funkcji – w celu wyboru przewodniczącego;
3. prowadzenie spraw podziału terytorialnego, w tym prowadzenie spraw związanych z weryfikacją wpływających wniosków dotyczących propozycji zmian w podziale administracyjnym województwa, a także prowadzenie spraw dotyczących nazw miejscowości i obiektów fizjograficznych;
4. prowadzenie rejestru podpisanych przez Wojewodę porozumień na powierzenie zadań;
5. prowadzenie spraw związanych z przyjmowaniem oświadczeń lustracyjnych od osób zobowiązanych do ich składania;
6. współpraca z komisarzami wyborczymi i delegaturami Krajowego Biura Wyborczego w Bydgoszczy, Toruniu i Włocławku przy realizacji zadań związanych z wyborami do rad gmin, rad powiatów i sejmiku województwa, wynikających z Kodeksu wyborczego;
7. realizacja zadań Wojewody wynikających z ustawy o nieodpłatnej pomocy prawnej oraz edukacji prawnej.

Oddział Redakcji Dziennika Urzędowego Województwa Kujawsko-Pomorskiego

Kierownik
Mariusz Kaźmierczak
Bydgoszcz, ul. Jagiellońska 3, pokój 139 (I piętro)
tel. 52 349-7277
fax 52 349-7332
e-mail: dziennik@bydgoszcz.uw.gov.pl, mkazmierczak@bydgoszcz.uw.gov.pl

Do zadań oddziału należy m. in.

1. Redagowanie i wydawanie Dziennika Urzędowego Województwa Kujawsko-Pomorskiego.
2. Prowadzenie zbioru Dziennika Urzędowego Województwa Kujawsko-Pomorskiego i udostępnianie zainteresowanym go do powszechnego wglądu zainteresowanym i jego dystrybucja.
3. Przekazywanie przez Wojewodę aktów prawa miejscowego ministrowi właściwemu do spraw administracji oraz przekazywanie rozporządzeń porządkowych Wojewody Prezesowi Rady Ministrów, Marszałkowi Województwa Kujawsko-Pomorskiego, starostom, prezydentom miast, burmistrzom i wójtom, na których terenie rozporządzenie ma być stosowane.
4. Publikowanie rozporządzeń porządkowych, w celu zapewnienia bezpieczeństwa i porządku publicznego.
5. Ogłaszanie w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko-Pomorskiego aktów prawnych Wojewody z zakresu obrony cywilnej i obronności.

Od 1 stycznia 2012 r. Dzienniki Urzędowe Województwa Kujawsko-Pomorskiego są dostępne wyłącznie w wersji elektronicznej, które można przejrzeć, pobrać lub wydrukować ze strony: http://www.edzienniki.bydgoszcz.uw.gov.pl

Zbiory Dzienników są udostępnione również w siedzibie Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy (ul. Jagiellońska 3, I piętro, Oddział Redakcji Dziennika Urzędowego, pok. 139 tel. 52 3497277, pok. 135; tel. 52 3497334; e-mail: dziennik@bydgoszcz.uw.gov.pl) oraz w wersji elektronicznej w Punkcie Obsługi Klienta, budynek C, parter, pokój 4.

Oddział Kontroli

Kierownik
Bogusława Głowacka
Bydgoszcz, ul. Jagiellońska 3, pokój 133 (I piętro)
tel. 52 349-7274
e-mail: bglowacka@bydgoszcz.uw.gov.pl

Do zadań Oddziału należy m.in.:

1. Prowadzenie planowych i doraźnych kontroli.
2. Współpraca z organami kontroli państwowej i organami prokuratury.
3. Sporządzanie rocznego planu kontroli Wydziału oraz sprawozdań z działalności kontrolnej Wydziału.
4. Sporządzanie rocznego planu kontroli Urzędu w oparciu o uzgodnione wzajemnie roczne plany kontroli komórek organizacyjnych Urzędu oraz sporządzanie sprawozdań z działalności kontrolnej Urzędu.
5. Sporządzanie informacji o stopniu realizacji przez Urząd wystąpień pokontrolnych organów kontroli zewnętrznej.
6. Realizacja zadań Wojewody wynikających z ustawy o zawodzie tłumacza przysięgłego.
7. Koordynowanie spraw związanych z kontrolami prowadzonymi w Urzędzie przez Najwyższą Izbę Kontroli i inne organy kontroli zewnętrznej oraz przechowywanie dokumentów związanych z kontrolami zewnętrznymi.
8. Prowadzenie rejestru i zbioru upoważnień do kontroli.
9. Realizacja zadań wynikających z kompetencji nadzorczych Wojewody przypisanych dyrektorowi Wydziału w stosunku do Kuratorium Oświaty w Bydgoszczy oraz prowadzenie z ta jednostką współpracy.
10. Przekazywanie informacji o wynikach kontroli do Biuletynu Informacji Publicznej.

Wieloosobowe stanowisko do spraw obsługi prawnej

ul. Jagiellońska 3, pok. 137, I piętro
tel. 52 349-7330
fax 52 349-7332

Do zadań wieloosobowego stanowiska do spraw obsługi prawnej należy w szczególności:

1. reprezentowanie Wojewody oraz Urzędu we wszystkich postępowaniach, w których Wojewoda lub Urząd jest lub może być stroną lub uczestnikiem postępowania;
2. opiniowanie pod względem formalnoprawnym i redakcyjnym projektów aktów prawnych Wojewody, Dyrektora Generalnego Urzędu;
3. udział w negocjacjach i naradach dotyczących spraw związanych z działalnością Wojewody lub Urzędu, o ile taką potrzebę zgłosi Kierownictwo Urzędu lub dyrektor wydziału;
4. współdziałanie z Prokuratorią Generalną Rzeczypospolitej Polskiej w sytuacjach orazw zakresie przewidzianym ustawą o Prokuratorii Generalnej Rzeczypospolitej Polskiej;
5. obsługa Wojewody w zakresie przygotowania pod obrady Rady Ministrów projektów dokumentów rządowych w sprawach dotyczących województwa;
6. opiniowanie projektów aktów prawnych oraz projektów nowelizacji aktów prawnych dotyczących problematyki niezwiązanej z zadaniami realizowanymi przez inne wydziały;
7. współpraca z Państwową Strażą Łowiecką w Bydgoszczy w zakresie przygotowania i wnoszenia aktów oskarżenia oraz wniosków o ukaranie przeciwko sprawcom przestępstw oraz wykroczeń przewidzianych w ustawie Prawo łowieckie.

Wieloosobowe stanowisko ds.  Skarg, Wniosków i Petycji

Bydgoszcz, ul. Jagiellońska 3, pokój 30 (parter)
tel. 52 349-7279
fax 52 349-7332

Zajmujemy się przyjmowaniem i rozpatrywaniem skarg i wniosków oraz koordynowaniem spraw związanych z przyjmowaniem i rozpatrywaniem petycji wpływających do Urzędu.
Biuro Skarg, Wniosków i Petycji jest czynne:
od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 – 15.00, a we wtorki – 10.00 – 18.00.

Mogą nas Państwo znaleźć także w:

Oddziale Zamiejscowym Delegatury Urzędu we Włocławku

ul. Brzeska 8
87-800 Włocławek
Kierownik
tel. 54 231-41-32, 54 231-42-74, 54 232-57-21, 54 231-45-11
fax 54 231-4363

Oddziale Zamiejscowym Delegatury Urzędu w Toruniu

ul. Moniuszki 15-21
87-100 Toruń
Kierownik
tel. 56 611-51-61, 56 611-51-62, 56 611-51-63, 56 611-51-64
fax (56) 62-18-415

Wydział działa na podstawie:

1. Statutu Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy nadanego zarządzeniem Nr 98/2009 Wojewody Kujawsko-Pomorskiego z dnia 1 czerwca 2009 r. w sprawie nadania Statutu Kujawsko-Pomorskiemu Urzędowi Wojewódzkiemu w Bydgoszczy (Dz. Urz. Woj. Kuj.-Pom. Nr 60, poz. 1219 ze zm.);
2. Regulaminu Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy ustalonego zarządzeniem Nr 146/2014 Wojewody Kujawsko-Pomorskiego z dnia 1 października 2014 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Kujawsko –Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy ze zm.;
3. ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o kontroli w administracji rządowej (Dz. U. Nr 185, poz. 1092);
4. ustawy z dnia 23 stycznia 2009 r. o wojewodzie i administracji rządowej w województwie (Dz. U. z 2015 r., poz. 525 ze zm.);
5. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2014 r., poz. 1111 ze zm.);
6. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 1502 ze zm.);
7. ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2016 r., poz. 23);
8. ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2010 r. Nr 182, poz. 1228 ze zm.);
9. ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r., poz. 2135 ze zm.);
10. ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o usługach turystycznych (Dz. U. z 2014 r., poz. 196 ze zm.);
11. ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o zasadach prowadzenia na terytorium Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej działalności gospodarczej w zakresie drobnej wytwórczości przez zagraniczne osoby prawne i fizyczne (Dz. U. z 1989 r. Nr 27, poz. 148 ze zm.);
12. ustawy z dnia 13 października 1995 r. Prawo łowieckie (Dz. U. z 2015 r., poz. 2168 ze zm.);
13. ustawa z dnia 7 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. z 2015 r., poz. 133 ze zm.);
14. ustawy z dnia 26 października o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz. U. z 2015 r. poz. 1286 ze zm.);
15. ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r. poz. 191 ze zm.);
16. ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2015 r. poz. 2156 ze zm.);
17. ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721 ze zm.);
18. ustawy z dnia 25 listopada 2004 r. o zawodzie tłumacza przysięgłego (Dz. U. z 2015 r., poz. 487 ze zm.);
19. ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2015 r., poz. 1515 ze  zm.);
20. ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2015 r., poz. 1445 ze. zm.);
21. ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. z 2015 r., poz. 1392 ze zm.);
22. ustawy z dnia 29 sierpnia 2003 r. o urzędowych nazwach miejscowości i obiektach  fizjograficznych (Dz. U. Nr 166, poz. 1612 ze zm.);
23. ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów  bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz o treści tych dokumentów (Dz. U. z 2013 r., poz. 1388);
24. ustawy z dnia 7 lipca 2005 r. o działalności lobbingowej w procesie stanowienia prawa (Dz. U. Nr 169, poz. 1414 ze zm.);
25. ustawa z dnia 11 lipca 2014 r. o petycjach (Dz. U. z 2014 r., poz. 1195);
26. ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o nieodpłatnej pomocy prawnej oraz edukacji prawnej (Dz. U. z 2015 r., poz. 1255);
27. ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (Dz. U. z 2015 r., poz. 1484 ze  zm.).