Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy

Formularz wniosku o zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE - przejdź

Informacje zawarte w niniejszej karcie nie stanowią źródła prawa. Mają jedynie charakter ogólny i instrukcyjny.  

Zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej - Karta informacyjna

Zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE udziela się cudzoziemcowi, jeżeli przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej legalnie i nieprzerwanie co najmniej przez 5 lat bezpośrednio przed złożeniem wniosku i spełnia łącznie następujące warunki:

1) posiada źródło stabilnego i regularnego dochodu wystarczającego na pokrycie kosztów utrzymania siebie i członków rodziny pozostających na jego utrzymaniu;

2) posiada ubezpieczenie zdrowotne w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych lub potwierdzenie pokrycia przez ubezpieczyciela kosztów leczenia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

3) posiada potwierdzoną znajomość języka polskiego. 

Podstawa prawna: art. 211 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach wraz z aktami wykonawczymi.

Sposób składania wniosku:

Wniosek składa cudzoziemiec ubiegający się o zezwolenie osobiście, nie później niż w ostatnim dniu legalnego pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 

Przy składaniu wniosku cudzoziemiec ma obowiązek złożyć odciski linii papilarnych

Jeśli wniosek nie zostanie złożony osobiście lub zostanie wysłany pocztą – po doręczeniu wniosku do wojewody cudzoziemiec zostanie wezwany do osobistego stawiennictwa w terminie nie krótszym niż 7 dni od doręczenia wezwania pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpoznania. 

Wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE w imieniu małoletniego cudzoziemca składają rodzice lub ustanowieni przez sąd opiekunowie albo jedno z rodziców lub jeden z ustanowionych przez sąd opiekunów.

Przy składaniu wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE cudzoziemcowi będącemu osobą małoletnią, która w dniu złożenia wniosku ukończyła 6. rok życia, jest wymagana jego obecność. 

Rodzic małoletniego cudzoziemca, który w dniu złożenia wniosku skończył 6 rok życia ma obowiązek umożliwić przy składaniu wniosku złożenie przez małoletniego odcisków linii papilarnych.

Jeśli wniosek dotyczący małoletniego, który w dniu złożenia wniosku skończył 6 rok życia nie zostanie złożony przy jego obecności lub zostanie wysłany pocztą – po doręczeniu wniosku do wojewody rodzic zostanie wezwany do zapewnienia obecności małoletniego w terminie nie krótszym niż 7 dni pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpoznania. 

W postępowaniu w sprawie udzielenia zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE stroną postępowania jest wyłącznie cudzoziemiec.

Miejsce składania wniosku:

Oddział Zezwoleń na Pracę oraz Rejestracji Zaproszeń i Obywateli UE 

w Wydziale Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców 

przyjmowanie wniosków – Budynek B, III piętro, pokój 33

ul. Konarskiego 1-3, 85-066 Bydgoszcz

Opłaty: 

opłata skarbowa 640 zł – nr rachunku bankowego:  

Urząd Miasta Bydgoszczy Wydział Podatków i Opłat Lokalnych 52 1240 6960 3892 1000 0000 0000

opłata za wydanie karty pobytu 50 zł - nr rachunku bankowego:

Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy Biuro Finansowo-Inwestycyjne 

56 1010 1078 0000 4222 3100 0000

Czas załatwienia sprawy:  Postępowanie w sprawie udzielenia cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt stały powinno zakończyć się nie później niż w ciągu 3 miesięcy od dnia jego wszczęcia, a postępowanie odwoławcze – w ciągu 2 miesięcy od dnia otrzymania odwołania. 

Niezbędne dokumenty:

1.Wypełniony zgodnie z pouczeniem formularz wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE;

2.4 aktualne fotografie – nieuszkodzone, kolorowe, o wymiarach 35 x 45 mm, wykonane w ciągu ostatnich 6 miesięcy na jednolitym jasnym tle, mające dobrą ostrość oraz pokazujące wyraźnie oczy i twarz od wierzchołka głowy do górnej części barków, tak aby twarz zajmowała 70-80 % fotografii. Fotografie mają przedstawiać osobę bez nakrycia głowy i okularów z ciemnymi szkłami, patrzącą na wprost z otwartymi oczami, nieprzesłoniętymi włosami, z naturalnym wyrazem twarzy i zamkniętymi ustami;

3.Kserokopia ważnego dokumentu podróży (oryginał do wglądu), w szczególnie uzasadnionym przypadku, gdy cudzoziemiec (małoletni) nie posiada ważnego dokumentu podróży i nie ma możliwości jego uzyskania, może przedstawić inny dokument potwierdzający tożsamość;

4.tytuł prawny do zajmowanego lokalu mieszkalnego, w którym cudzoziemiec będzie przebywał (za tytuł prawny nie uznaje się umowy użyczenia lokalu, chyba że użyczającym jest zstępny, wstępny, małżonek, rodzice małżonka lub rodzeństwo cudzoziemca.)

Uwaga: Brak, któregokolwiek z ww. dokumentów spowoduje wezwanie cudzoziemca do jego uzupełnienia w terminie nie krótszym niż 7 dni od doręczenia wezwania pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpoznania.

Typowe dokumenty potwierdzające okoliczności wskazane we wniosku:

Uwaga: Dołączenie wszystkich wymienionych niżej dokumentów do wniosku przy jego składaniu może ograniczyć ilość korespondencji urzędowej i skrócić czas załatwienia sprawy.

1.dokumenty potwierdzające co najmniej 5 – letni legalny pobyt w Polsce (mobilni posiadacze tzw. Niebieskiej Karty UE – 5-letni nieprzerwany pobyt na terytorium państw członkowskich UE na podstawie tego zezwolenia udzielonego im przez inne państwo UE, w tym 2 lata nieprzerwanego pobytu w Polsce przed złożeniem wniosku na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji);

2.dokumenty potwierdzające, że pobyt na terytorium Polski był nieprzerwany lub dokumenty stwierdzające przyczyny wystąpienia przerw w pobycie;

3.PIT 38 lub PIT 40 cudzoziemca za ostatni rok lub stosowne zaświadczenie z ZUS w celu poświadczenia źródła stabilnego i regularnego dochodu wystarczającego na pokrycie kosztów utrzymania siebie i członków rodziny pozostających na utrzymaniu w wysokości nie niższej niż dla osoby samotnie gospodarującej –  634  zł netto miesięcznie, dla osoby w rodzinie -  514  zł netto miesięcznie);

4.dokument potwierdzający posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych lub potwierdzenie pokrycia przez ubezpieczyciela kosztów leczenia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

5.dokumenty potwierdzające znajomość języka polskiego: 

a)urzędowe poświadczenie znajomości języka polskiego, o której mowa w art. 11a ustawy z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim, na poziomie biegłości językowej co najmniej B1; 

b)świadectwo ukończenia w Rzeczypospolitej Polskiej szkoły w rozumieniu art. 2 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe lub uczelni w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym z wykładowym językiem polskim;

c)świadectwo ukończenia szkoły lub uczelni z wykładowym językiem polskim za granicą, odpowiadającej szkole lub uczelni w rozumieniu, odpowiednio, art. 2 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe lub art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym.

Wymogu znajomości języka polskiego nie stosuje się do małoletniego cudzoziemca, który do dnia złożenia wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE nie ukończył 16. roku życia. 

Nieprzerwany pobyt: Pobyt cudzoziemca stanowiący podstawę do udzielenia mu zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE uznaje się za nieprzerwany, jeżeli żadna z przerw w nim:

1)nie była dłuższa niż 6 miesięcy i wszystkie przerwy nie przekroczyły łącznie 10 miesięcy w przypadku pobytu na terytorium RP;

2)nie była dłuższa niż 12 miesięcy i wszystkie przerwy nie przekroczyły łącznie 18 miesięcy w przypadku pobytu na terytorium innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej cudzoziemca posiadającego zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji.

Powyższych uregulowań w zakresie maksymalnych dopuszczalnych okresów przerw w pobycie cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej nie stosuje się, jeżeli przerwa była spowodowana:

1)wykonywaniem przez cudzoziemca obowiązków zawodowych lub świadczeniem przez niego pracy poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie umowy zawartej z pracodawcą, którego siedziba znajduje się na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, lub

2)towarzyszeniem cudzoziemcowi, o którym mowa w pkt 1, przez jego małżonka lub małoletnie dziecko, lub

3)szczególną sytuacją osobistą wymagającą obecności cudzoziemca poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i trwała nie dłużej niż 6 miesięcy, lub

4)wyjazdem poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w celu odbycia praktyk lub uczestnictwa w zajęciach, przewidzianych w toku studiów w polskiej uczelni.

Uwaga: W przypadku potrzeby wyjaśnienia lub doprecyzowania posiadanych przez organ dowodów w sprawie w trakcie postępowania cudzoziemiec może być wzywany do dostarczenia innych dokumentów lub do składania zeznań potwierdzających okoliczności, o których mowa we wniosku.

Podstawa prawna:

1. Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2017, poz. 1257 t.j.),
2. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r., poz. 1065 tj.),
3. Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń (Dz.U. z 2017 r., poz. 2345),
4. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 kwietnia 2015 r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz. U. z 2015 r., poz. 588),
5. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2009 r. w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców (Dz. U. z 2015 r., poz. 97),
6. Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców (Dz.U. z 2017 r., poz. 2347),
7. Ustawa z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2012 r., poz. 769),
8. Zarządzenie Nr 94/2019 Wojwody Kujawsko-Pomorskiego z dnia 7 czerwca 2019 r. w sprawie kryteriów wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców (Dz. Urz. Województwa Kujawsko-Pomorskiego z 2019, poz. 4906).

Kto załatwia sprawę:

Oddział Zezwoleń na Pracę oraz Rejestracji Zaproszeń i Obywateli UE w Wydziale Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców w Bydgoszczy.
ul. Konarskiego 1-3, 85-950 Bydgoszcz
email: zezwoleniepraca@bydgoszcz.uw.gov.pl

Dyżur telefoniczny dla pracodawców zainteresowanych uzyskaniem zezwolenia na pracę cudzoziemca odbywa się w każdą środę, w godzinach 9-13, pod nr tel. 52 349 72 82

FORMULARZE DO POBRANIA

UWAGA! Po zmianie przepisów od 01.0.12018 r.  do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę  i wniosku o przedłużenie zezwolenia na pracę należy załączyć oświadczenie o niekaralności (formularz do pobrania znajduje się ponizej).

Oświadczenie o niekaralności pracodawcy lub osoby działajacej w jego imieniu - Pobierz
Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę   -  Pobierz
Wniosek o przedłużenie zezwolenia na pracę -  Pobierz
Informacja o niepodjęciu/zaprzestaniu/zmianie warunków wykonywania pracy -  Pobierz

poniedziałek, czwartek, piątek 08.00 - 15.00
wtorek 08.00 - 17.45;
środa 08.00 - 12.00

Wnioski o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca na terytorium RP, można składać w Kancelarii Ogólnej Urzędu, w pokoju nr 4, na parterze  budynku B (przy ul. Konarskiego 1-3)”

Pracodawcy mający siedzibę lub miejsce zamieszkania w obszarze działania Delegatury w Toruniu, będą mogli załatwić sprawę w Toruniu, przy ulicy Moniuszki 15-21, pokój 26. Szczegółowe informacje uzyskać można pod numerem 56 611-51-44.

Podmioty których siedziba lub miejsce zamieszkania znajduje się na obszarze właściwości Delegatury we Włocławku, będą mogli załatwić sprawę we Włocławku, przy ul. Brzeskiej 8, pokój 11. Szczegółowe  informacje uzyskać można pod nr 54 231-42-53 lub 54 231-45-17

UWAGA: Informacja dotyczy tylko spraw o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemców na terytorium RP.  Sprawy związane z legalizacją pobytu cudzoziemców nadal należy załatwiać w siedzibie Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy, przy ul. Konarskiego 1-3.”

Jakie dokumenty trzeba złożyć:

- zezwolenie typu A:

cudzoziemiec wykonuje pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie umowy z podmiotem, którego siedziba lub miejsce zamieszkania albo oddział, zakład lub inna forma zorganizowanej działalności znajduje się na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej:

1. Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wniosek);
2. ważny dowód osobisty lub ważny dokument podróży, albo jeżeli takiego dokumentu nie posiada i nie może go uzyskać, inny ważny dokument potwierdzający tożsamość – w przypadku gdy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy przez cudzoziemca jest osoba fizyczna;
3. umowa spółki – w przypadku gdy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy przez cudzoziemca jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w organizacji lub spółka cywilna albo akty notarialne o zawiązaniu spółki– jeżeli podmiotem powierzającym wykonywanie pracy przez cudzoziemca jest spółka akcyjna w organizacji;
4. kopia wszystkich wypełnionych stron z ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek, a w przypadku, gdy cudzoziemiec nie posiada ważnego dokumentu podróży i nie ma możliwości jego uzyskania– kopię innego ważnego dokumentu potwierdzającego jego tożsamość;
5. informacja starosty  właściwego ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy lub o negatywnym wyniku rekrutacji organizowanej dla pracodawcy wydaną nie wcześniej niż 180 dni przed złożeniem wniosku, jeżeli jest ona wymagana;
6. kopia dowodu wpłaty, o której mowa w art. 90a ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
7. w przypadku gdy podmiotem powierzającym pracę jest ta agencja pracy tymczasowej, należy też przedłożyć dokument sporządzony przez pracodawcę użytkownika, potwierdzający uzgodnienie w zakresie skierowania cudzoziemca przez agencję pracy.
8. dokumenty potwierdzające spełnienie przez cudzoziemca wymagań stawianych kandydatom do pracy przez podmiot powierzający wykonywanie pracy, określonych w informacji starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy, jeżeli informacja starosty była wymagana;
9. dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych i innych warunków niezbędnych do wykonywania pracy w zawodzie regulowanym oraz inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań określonych w odrębnych przepisach, które mogą mieć wpływ na wynik postępowania;

- zezwolenie typu B:

cudzoziemiec w związku z pełnieniem funkcji w zarządzie osoby prawnej wpisanej do rejestru przedsiębiorców lub będącej spółką kapitałową w organizacji przebywa na terytorium RP przez okres przekraczający 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy:

1. wniosek o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wniosek);
2. informacja o aktualnym stanie zatrudnienia w podmiocie powierzającym wykonywanie pracy cudzoziemcowi;
3. umowa spółki – w przypadku gdy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy przez cudzoziemca jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w organizacji lub spółka cywilna albo akty notarialne o zawiązaniu spółki– jeżeli podmiotem powierzającym wykonywanie pracy przez cudzoziemca jest spółka akcyjna w organizacji;
4. kopia wszystkich wypełnionych stron z ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek, a w przypadku, gdy cudzoziemiec nie posiada ważnego dokumentu podróży i nie ma możliwości jego uzyskania – kopię innego ważnego dokumentu potwierdzającego jego tożsamość;
5. kopia zeznania o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) przez podmiot powierzający wykonywanie pracy jako podatnika podatku dochodowego od osób prawnych w roku podatkowym poprzedzającym złożenie wniosku oraz informacja o stanie zatrudnienia za okres roku poprzedzającego złożenie wniosku lub informacja o posiadanych środkach lub prowadzeniu działań pozwalających na spełnienie w przyszłości warunków określonych w art. 88c ust. 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, dotyczących uzyskanego przez podmiot dochodu oraz wymaganego stanu zatrudnienia;
6. kopia dowodu wpłaty, o której mowa w art. 90a ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

- zezwolenie typu C:

cudzoziemiec, który wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na okres przekraczający 30 dni w roku kalendarzowym do oddziału lub zakładu podmiotu zagranicznego albo podmiotu powiązanego, w rozumieniu ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r. poz. 361, z późn. zm.3), z pracodawcą zagranicznym;

1. wniosek o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wniosek);
2. dokument z właściwego rejestru potwierdzający status prawny i formę lub charakter działalności prowadzonej przez pracodawcę zagranicznego;
3. dokumenty potwierdzające powiązania, o których mowa w art. 88 pkt 3 ustawy;
4. kopia wszystkich wypełnionych stron z ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek, a w przypadku, gdy cudzoziemiec nie posiada ważnego dokumentu podróży i nie ma możliwości jego uzyskania– kopię innego ważnego dokumentu potwierdzającego jego tożsamość;
5. oświadczenie wnioskodawcy  wskazujące osobę przebywającą na terytorium RP, posiadającą dokumenty potwierdzające wypełnienie obowiązków, o których mowa w art. 88c ust. 6 ustawy i upoważnioną do reprezentowania pracodawcy zagranicznego wobec wojewody i innych organów,
6. kopia dowodu wpłaty, o której mowa w art. 90a ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

- zezwolenie typu D:

cudzoziemiec, który wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego nieposiadającego oddziału, zakład ulub innej formy zorganizowanej działalności na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w celu realizacji usługi o charakterze tymczasowym i okazjonalnym (usługa eksportowa):

1. wniosek o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wniosek);
2. dokument z właściwego rejestru potwierdzający status prawny i formę lub charakter działalności prowadzonej przez pracodawcę zagranicznego;
3. kopia wszystkich wypełnionych stron z ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek;
4. umowę, na podstawie której usługa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest lub będzie świadczona;
5. oświadczenie wnioskodawcy  wskazujące osobę przebywającą na terytorium RP, posiadającą dokumenty potwierdzające wypełnienie obowiązków, o których mowa w art. 88c ust. 6 ustawy i upoważnioną do reprezentowania pracodawcy zagranicznego wobec wojewody i innych organów,
6. kopia dowodu wpłaty, o której mowa w art. 90a ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

- zezwolenie typu E:

dotyczy cudzoziemca, który wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na okres przekraczający 30 dni w ciągu kolejnych 6 miesięcy w innym celu niż wskazany w typach B, C, D:

1. wniosek o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wniosek);
2. dokument z właściwego rejestru potwierdzający status prawny i formę lub charakter działalności prowadzonej przez pracodawcę zagranicznego;
3. kopia wszystkich wypełnionych stron z ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek;
4. oświadczenie wnioskodawcy  wskazujące osobę przebywającą na terytorium RP, posiadającą dokumenty potwierdzające wypełnienie obowiązków, o których mowa w art. 88c ust. 6 ustawy i upoważnioną do reprezentowania pracodawcy zagranicznego wobec wojewody i innych organów,
5. kopia dowodu wpłaty, o której mowa w art. 90a ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Przedłużenie zezwolenia następuje na pisemny wniosek podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi, złożony nie wcześniej niż w terminie 90 dni i nie później niż w terminie 30 dni przed upływem okresu ważności zezwolenia.

Wraz z wnioskiem o przedłużenie zezwolenia na pracę należy złożyć następujące dokumenty:

• kopię wszystkich wypełnionych stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek
• umowę pomiędzy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy a cudzoziemcem, będącą podstawą wykonywania pracy zgodnie z zezwoleniem na pracę
• dokumenty potwierdzające opłacenie składek na ubezpieczenie
• dowód uiszczenia opłaty, w kwocie 50 zł

Uwagi:

1. Wojewoda wydaje zezwolenie na pracę w przypadku zezwolenia typu A – bez uwzględnienia informacji starosty oraz w przypadku zezwolenia typu B – bez uwzględnienie zeznania o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) przez podmiot powierzający wykonywanie pracy jako podatnika podatku dochodowego od osób prawnych w roku podatkowym poprzedzającym złożenie wniosku i informacji o stanie zatrudnienia za okres roku poprzedzającego złożenie wniosku, w przypadku cudzoziemca, który:
1. w okresie 3 lat poprzedzających złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę ukończył szkołę lub uczelnię wyższą z siedzibą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej albo innego państwa Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Konfederacji Szwajcarskiej,
2. przez 3 lata poprzedzające złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na zamieszkanie przebywał legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
   Do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca pracodawca winien przedłożyć dokumenty potwierdzające wypełnianie przez cudzoziemca ww. wymogów.
2. Jeżeli odrębne przepisy uzależniają możliwość zajmowania określonego stanowiska, wykonywania zawodu lub prowadzenia innej działalności od uzyskania zgody właściwego organu, podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi jest obowiązany uzyskać taką zgodę przed złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca, a do wniosku przedłożyć kopie dokumentów potwierdzających wypełnienie przez cudzoziemca ww. wymagań.
3. Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi, który ubiega się o wydanie zezwoleń równocześnie dla więcej niż jednego cudzoziemca, do składanych wniosków może dołączyć po jednym egzemplarzu dokumentów rejestracyjnych. Informacja właściwego starosty może być dołączona w jednym egzemplarzu, jeżeli wszyscy cudzoziemcy, których dotyczą wnioski, będą wykonywać pracę, której ta informacja dotyczy.
4. Dokumenty sporządzone w języku obcym, z wyjątkiem dowodów osobistych lub dokumentów podróży, służące za dowód w postępowaniu o wydanie zezwolenia, składa się wraz z tłumaczeniem na język polski, dokonanym przez tłumacza przysięgłego.

Opłaty:
Opłata o której mowa w art. 90a ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w wysokości określonej w § 2 pkt 1 i 2 oraz w § 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2013 r. w sprawie wysokości wpłaty dokonywanej w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca, wynosi:

50 zł - na okres nieprzekraczający 3 miesięcy;
100 zł - na okres dłuższy niż 3 miesiące;
200 zł - realizacja usługi eksportowej;
przedłużenie zezwolenia na prace cudzoziemca w wysokości połowy kwoty,

Stosowna kwotę należy wpłacić na konto:

Kujawsko–Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
Biuro Finansowo-Inwestycyjne
NBP O/O Bydgoszcz
nr 56 1010 1078 0000 4222 3100 0000

Czy i gdzie można się odwołać:
odwołanie wnosi się za pośrednictwem Wojewody do Ministra Pracy i Polityki Społecznej w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji stronie.

Ponadto warto wiedzieć:

1. W postępowaniu o wydanie, przedłużenie lub uchylenie zezwolenia na pracę cudzoziemca stroną postępowania jest wyłącznie podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi.
2. Zezwolenie na pracę wydawane dla określonego cudzoziemca, określa podmiot powierzający wykonywanie pracy przez cudzoziemca, stanowisko lub rodzaj pracy wykonywanej przez cudzoziemca oraz okres ważności zezwolenia.
3. Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi jest zobowiązany niezwłocznie poinformować w formie pisemnej wojewodę (wniosek) o:
1. powierzeniu cudzoziemcowi na okresy łącznie nieprzekraczające 30 dni w roku kalendarzowym wykonywanie pracy o  innym charakterze lub na innym stanowisku niż określone w zezwoleniu na pracę,
2. zmianie siedziby lub miejsca zamieszkania, nazwy i formy prawnej działania podmiotu powierzającego wykonywanie pracy przez cudzoziemca, a także przejęcia pracodawcy lub jego części przez innego pracodawcę,
3. przejściu zakłady pracy lub jego części na innego pracodawcę,
4. zmianie osoby reprezentującej pracodawcę zagranicznego,
5. niepodjęciu przez cudzoziemca wykonywania pracy w okresie 3 miesięcy od daty rozpoczęcia ważności zezwolenia na pracę lub zakończeniu wykonywania pracy przez cudzoziemca wcześniej niż 3 miesiące przed upływem ważności zezwolenia na pracę,
6. przerwaniu przez cudzoziemca pracy, w uzgodnieniu z podmiotem powierzającym wykonywanie pracy, na okres przekraczający 3 miesiące.
4. Zezwolenie na pracę może zachować ważność, jeżeli przyczyna opóźnienia zatrudnienia lub przerwy w wykonywaniu pracy są uzasadnione, a podmiot niezwłocznie powiadomił w formie pisemnej o tych sytuacjach wojewodę, który wydał zezwolenie na pracę.

KOMUNIKAT

W związku z licznymi zapytaniami w sprawach cudzoziemców w czasie epidemii COVID-19
uruchomiono dodatkowy numer infolinii dla cudzoziemców

52 349 7461
(*opłata za połączenie zgodnie z cennikiem/taryfą operatora)

Informujemy, że od 11.05.2020 r. będzie możliwość odbioru karty pobytu dla cudzoziemca oraz uzupełnienia braków formalnych do wniosków o wydanie zezwolenia na pobyt wyłącznie
po wcześniejszej rejestracji internetowej. STRONA REZERWACJI

Wnioski na pobyt cudzoziemca oraz wnioski o wydanie zezwolenia na pracę można składać pocztą lub poprzez ePUAP.

Ważne: rejestracja na uzupełnienie braków formalnych dotyczy tylko osób, które otrzymały pismo z wezwaniem do uzupełnienia brakujących dokumentów.

Prosimy przychodzić do Urzędu w celu realizacji wizyty 10 minut przed wyznaczoną godziną.

O wszelkich zmianach będziemy informowali na bieżąco.

Od dnia 16.03.2020 r. do odwołania zmieniają się zasady obsługi w sprawach dotyczących cudzoziemców. Wszystkie wcześniej umówione wizyty w zakresie spraw załatwianych przez nasz Wydział zostały anulowane. Dbamy o Twoje bezpieczeństwo i chcemy ograniczyć możliwość zarażenia wirusem SARS-CoV-2 (koronawirus).

•    Kończy się ważność Twojej wizy/karty pobytu/pobyt w ruchu bezwizowym, a nie masz umówionej wizyty? Chcesz złożyć wniosek o nadanie obywatelstwa polskiego lub o przyznanie świadczeń pieniężnych dla posiadaczy Karty Polaka? Wyślij do nas wniosek  pocztą na adres:

Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
Wydział Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców
ul. Konarskiego 1-3
85-066 Bydgoszcz

•    Zezwolenia na pracę wyślemy pocztą na adres korespondencyjny wskazany we wniosku.
•    Zaproszenia dla cudzoziemców odbierzesz po telefonicznym uzgodnieniu terminu.
•    Terminy prowadzonych postępowań mogą ulec wydłużeniu.

Masz pytania, które dotyczą trwających postępowań? Napisz do nas:
•    sprawy dotyczące pobytu:  cudzoziemiec@bydgoszcz.uw.gov.pl
•    zezwolenia na pracę: zezwoleniepraca@bydgoszcz.uw.gov.pl lub telefonicznie 52 3497282
w środy w godz. 9:00-13:00,
•    zaproszenia dla cudzoziemców: zaproszenie@bydgoszcz.uw.gov.pl

Nasza infolinia do obsługi cudzoziemców będzie działać bez zmian: od poniedziałku do piątku,
w godzinach 8:00-15:00, pod numerem:

800 170 070

Masz pytanie dotyczące nadania polskiego obywatelstwa lub świadczeń pieniężnych dla posiadaczy Karty Polaka? Zadzwoń do nas:  
Karta Polaka - tel. 52 34 97 273
Obywatelstwo - tel. 52 34 97 231

Beginning March 16th 2020  until further notice only clients with a confirmed appointment will be admitted to our building. It is for your safety to avoid places where people gather and SARS-CoV-2 can be spread.

•    If you have an appointment, you are welcome to come to our office.  Do not come earlier than 30 mins before the time of appointment. Bring your passport or identity card with you.
•    If you have received a letter from us and you were asked to bring more documents or give your fingerprints but it is impossible to make an appointment, email the person who deals with your case or email us at:   cudzoziemiec@bydgoszcz.uw.gov.pl
•    If your visa/ residence card is about to expire or you are running out of days of your legal stay in Poland, send us your application for a residence permit at:

Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
Wydział Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców
ul. Konarskiego 1-3
85-066 Bydgoszcz

•    We will send work permits at your correspondence address.
•    If you applied to get an invitation for a foreigner, we will call you to make an appointment for you to come to collect it.
•    All the proceedings might be extended.

If you have questions concerning your case still in progress, email us:

•    residence: cudzoziemiec@bydgoszcz.uw.gov.pl
•    work permits: zezwoleniepraca@bydgoszcz.uw.gov.pl or call us on Wednesdays 9 am – 1 pm at
52 3497282
•    invitations for foreigners: zaproszenie@bydgoszcz.uw.gov.pl

Our helpline for foreigners works Monday – Friday 8 a.m. – 3 p.m. at:

800 170 070

 If you have questions concerning Polish citizenship or cash benefit for Karta Polaka holders, call us at:

Karta Polaka - tel. 52 34 97 273
Polish citizenship - tel. 52 34 97 231

На основі §8 розд. 1 п.2 Розпорядження Міністра Здоров’я від 13 березня 2020 року в справі оголошення на території Польщі стану епідеміолочної загрози (Dz.U.poz.433), з турботою про безпеку та здоров’я громадян
Від 16 березня 2020 року змінюються правила прийому клієнтів в Куявсько – Поморському Обласному Управлінні :
1.    Всі раніше заплановані дати прийому з метою залагодження справ у відділах Управління відмінено. Призупинена також можливість нових реєстрацій на прийом.
В дуже особливих випадках просимо про попередній телефонний дзвінок у відповідний відділ, що залагоджує справу.
Просимо висилати кореспонденцію поштою на адресу Управління:
Kujawsko – Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
ul. Jagiellońska 3
85 – 950 Bydgoszcz
Відділ……….

2.    В межах розгляду адміністративних справ, всіх клєінтів, хто хоче скористатися правом ознайомлення з матеріалом справи, просимо про попередню домовленість з Пунктом Обслуги Клієнта за тел.
 +48 52 349 7720/7721
pok@bydgoszcz.uw.gov.pl

3.    Щодо паспортів:   
Прийом клієнтів в справі складання документів на паспорт буде проводитися      в особливих випадках (удокументованих)  виключно за попередньою домовленістю за номерами телефонів:
Bydgoszcz – tel. 52 349 72 64
Toruń – tel. 56 611 51 43
Włocławek tel. 54 231 40 98

Отримання готових документів тільки у виняткових ситуаціях за попередньою домовленістю по телефону – номери вище

4.    Закликаємо користуватися сторінкою www.epuap.gov.pl
Щоб підтвердити надійний профіль (profil zaufany), не потрібно йти до Управління, достатньо це зробити через електронну банковість   - на  сторінці www.pz.gov.pl
5.    Інфолінія для іноземців: 800 170 070


Додаткова інформація для іноземців:

Всі попередні реєстрації на прийом анульовані. Призупинена також можливість нових реєстрацій на прийом. Терміни розгляду справ можуть бути продовжені.

•    Закінчується термін донесення документів / здача відбитків пальців, вишли інформацію безпосередньо до інспектора або на адресу:
cudzoziemiec@bydgoszcz.uw.gov.pl

•    Закінчується віза / рух безвізовий / термін дії карти побуту? Хочеш подати документи на отримання польського громадянства чи на призначення грошової допомоги для власників Карти Поляка? Вишли до нас анкету поштою на адресу:

Kujawsko – Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
Wydział Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców
Ul. Konarskiego 1 – 3
85 – 066 Bydgoszcz

•    Дозвіл на роботу вишлемо поштою на адресу до кореспонденції, вказану в заявці.
Маєш запитання щодо справи, яка розглядається? Напиши до нас:
- справи, що стосуються перебування: cudzoziemiec@bydgoszcz.uw.gov.pl

- дозвіл на роботу: zezwoleniepraca@bydgoszcz.uw.gov.pl або по телефону 52 3497282 в середу від 9.00 до 13.00

- запрошення для іноземців: zaproszenie@bydgoszcz.uw.gov.pl

Маєш питання, що стосуються отримання польського громадянства чи призначення грошової допомоги для власників Карти Поляка? Подзвони до нас:
Карта Поляка – тел. 52 349 7273
Громадянство – тел. 52 349 7231

На основании §8 разд.1 п.2 Постановления от 13 марта 2020 года по делу обьявления на территории Польши  (Dz.U.poz.433), с заботой о безопасности и здоровье граждан
С 16 марта 2020 года меняются  правила приема клиентов в Куявско – Поморском Обласном Управлении:
1.    Все раньше запланированные даты приема с целью решения вопросов в отделах Управления аннулированы. Приостановлена также возможность  регистрация  на прием.
В исключительных случаях просим о предварительной договоренности по телефону определенного отдела.
Просим высылать кореспонденцию почтой на адрес Управления:

Kujawsko – Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
ul. Jagiellońska 3
85 – 950 Bydgoszcz
Отдел ……….

2.    В рамах  рассмотрения административных дел всех клиентов, кто хочет воспользоваться правом ознакомиться с материалом в деле, что рассматривается, просим о предварительном контакте с Пунктом Обслуживания Клиента  по тел. +  +48 52 349 7720/7721
       pok@bydgoszcz.uw.gov.pl

3.    По изготовлению паспортов:
Прием клиентов на подачу документов на изготовления паспорта будет         в исключительных случаях по предварительной договоренности по телефону:
      Bydgoszcz – tel. 52 349 72 64
      Toruń – tel. 56 611 51 43
      Włocławek tel. 54 231 40 98
Получение готовых документов только в исключительных случаях по предварительной договоренности по телефону – телефоны више.
4.    Просим использовать страницу  www.epuap.gov.pl
Чтобы подтвердить надежный профиль (profil zaufany), не надо идти в Управление, достаточно сделать подтверждение  на странице www.pz.gov.pl
5.    Инфолиния для иностранцев: 800 170 070
Дополнительная информация для иностранцев:
Все раньше запланированные даты приема аннулированы. Приостановлена также возможность  регистрация  на прием. Сроки рассмотрения дел могут быть продлены.
•    Заканчивается срок донесения документов / сдача отпечатков пальцев,вышли информацию непосредственно к инспектору или на адрес:

cudzoziemiec@bydgoszcz.uw.gov.pl

•    Заканчивается виза / безвиз / срок действия карты побыта?  Хочешь подать документы на получение польского гражданства или материальной помощи для обладателей Карты Поляка? Вышли к нам анкету по адресу:

Kujawsko – Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
Wydział Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców
Ul. Konarskiego 1 – 3
85 – 066 Bydgoszcz

•    разрешение на работу вышлем почтой на адрес кореспонденции, указанный в заявке.
•    приглашение для иностранцев получишь по предыдущей телефонной договоренности.

Есть вопросы по делу, что рассматривается? Напиши к нам
 - дела по рассмотрению пребывания cudzoziemiec@bydgoszcz.uw.gov.pl
- разрешение на работу: zezwoleniepraca@bydgoszcz.uw.gov.pl или  по телефону 52 3497282 в среду с 9.00 до 13.00
- приглашение для иностранцев: zaproszenie@bydgoszcz.uw.gov.pl
Есть вопросы по получению польского гражданства или материальной помощи для обладателей Карты Поляка? Позвони к нам:

Карта Поляка – тел. 52 349 7273
Гражданство – тел. 52 349 7231

Podstawowe przepisy prawne dotyczące spraw związanych z pobytem cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej:

1. Ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz. U. z 2017 r. poz. 2206 ze zm.)
2. Ustawa z dnia 13 czerwca 2003 r. o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2016 r., poz. 1836 ze zm.)
3. Ustawa z dnia 14 lipca 2006 r. o wjeździe na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pobycie oraz wyjeździe z tego terytorium obywateli państw     członkowskich Unii Europejskiej i członków ich rodzin (Dz. U. z 2017 r. poz. 900 t.j.)
4. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r., poz. 1065 t.j.)
5. Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 2 lutego 2018 r. w sprawie wniosku o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy (Dz. U. z 2018 r. poz. 333)
6. Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 28 kwietnia 2014 r. w sprawie wniosku o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt stały (Dz. U. z  2014 r. poz. 568)
7. Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 28 kwietnia 2014 r. w sprawie wniosku o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej (Dz. U. 2014 r. poz. 569)
8. Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 25 kwietnia 2014 r. w sprawie opłat pobieranych w Rzeczypospolitej Polskiej od cudzoziemców za wydanie i wymianę dokumentów, które mogą być wydane cudzoziemcom, oraz trybu ich uiszczania (Dz. U. z 2014 r. poz. 563)
9. Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie wzoru stempla potwierdzającego przedłużenie okresu pobytu w ramach ruchu bezwizowego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej o 90 dni (Dz. U. z 2014 r. poz. 514)
10. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 lutego 2016 r. w sprawie minimalnej wysokości środków finansowych, jakie musi posiadać cudzoziemiec podejmujący lub kontynuujący studia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, oraz dokumentów mogących potwierdzić możliwość uzyskania takich środków (Dz.U. z 2016 r. poz. 285)
11. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 lutego 2016 r. w sprawie minimalnej wysokości środków finansowych, jakie musi posiadać cudzoziemiec prowadzący na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej badania naukowe lub prace rozwojowe, oraz dokumentów, które mogą potwierdzić możliwość uzyskania takich środków (Dz.U. z 2016 r. poz. 288)
12. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 19 maja 2014 r. w sprawie minimalnej wysokości środków finansowych, jakie będzie musiał posiadać cudzoziemiec, który zamierza na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej podjąć lub kontynuować naukę, oraz dokumentów mogących potwierdzić możliwość uzyskania takich środków (Dz.U. z 2014 r. poz. 676)
13. Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 19 lutego 2016 r. w sprawie wzoru zaproszenia, wzoru formularza wniosku o wpisanie zaproszenia do ewidencji zaproszeń oraz wysokości środków, które powinien posiadać zapraszający (Dz. U. z 2016 r. poz. 289)
14. Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 29 kwietnia 2014 r. w sprawie dokumentów wydawanych cudzoziemcom (Dz. U. z 2014 r. poz. 589)
15. Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 23 kwietnia 2014 r. w sprawie wzoru formularza wniosku o udostępnienie cudzoziemcowi informacji umieszczonych w wykazie cudzoziemców, których pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest niepożądany, lub Systemie Informacyjnym Schengen do celów odmowy wjazdu, a także o sprostowanie albo usunięcie danych umieszczonych w tym wykazie lub Systemie (Dz. U. z 2014 r. poz. 549)
16. Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 5 maja 2014 r. w sprawie wiz dla cudzoziemców (Dz. U. 2014 poz. 592)
17. Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 5 maja 2014 r. w sprawie przedłużania wiz dla cudzoziemców (Dz. U. 2014 poz. 593)
18. Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 24 sierpnia 2006 r. w sprawie wniosków i dokumentów w sprawach prawa pobytu na terytorium RP obywateli Unii Europejskiej i członków ich rodzin (Dz. U. 2006 r., Nr 154, poz. 1105 z późn. zm.)
19. Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 24 sierpnia 2006 r. w sprawie wniosków i dokumentów w sprawach prawa stałego pobytu na terytorium RP obywateli Unii Europejskiej i członków ich rodzin (Dz. U. 2006 r., Nr 154, poz. 1106 z późn. zm.)
20. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2013 r. w sprawie wysokości wpłaty dokonywanej w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca (Dz.U z 2015 r., poz. 163 t.j.)
21. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 lipca 2011 r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium RP jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz. U z 2015 r. poz. 588)
22. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2009 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca (Dz. U. z 2015 r. poz. 543)
23. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2009 r. w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców (Dz. U. z 2015 r. poz. 97)
24. Ustawa z dnia 24 września 2010 r. o ewidencji ludności (Dz. U. z 2017 r. poz.657 ze zm.)